Le permis de vacances de travail : les principes

Le permis de vacances de travail : les principes

Pour les jeunes, il est important de se détendre un peu entre les cours et les petits emplois du quotidien. C'est la raison qui explique que la plupart des vacanciers qui partent à l'étranger sont des jeunes. Changer d'air durant une courte période permet de se ressourcer pour affronter une nouvelle année scolaire. Cependant, tout le monde sait que voyager à travers le monde demande énormément de budgets et peu de jeunes arrivent à financer seuls leur séjour de détente, malgré des mois d'économie. Pour remédier à ce problème de financement, il existe ce qu'on nomme permis de vacances de travail.

Plus de détails sur le PVT

PVT est une abréviation qui signifie Permis Vacances Travail. On l'appelle aussi VVT ou Visa Vacances Travail ou Work Holiday Visa. C'est un système qui est dans le cadre des accords entre la France et plusieurs pays permettant aux jeunes entre 18 à 30 ans de partir visiter ces lieux tout ayant la possibilité d'y trouver un emploi. C'est en 2013 que le programme a vu le jour et les jeunes français peuvent obtenir le visa pour les destinations comme Japon, Canada, Australie, la Corée du Sud, le Singapour, le Taiwan, l'Argentine et le Brésil. En possession du permis, le jeune a l'opportunité de partir tout en finançant ses besoins et d'augmenter ses compétences professionnelles dans un nouveau pays. Pour le Canada, l'âge maximum pour obtenir le Visa est de 35 ans. Lier le tourisme et séjour professionnel est le principal avantage de cette formule.

Les conditions d'obtenir du permis de vacances de travail ne sont pas identiques pour chaque pays d'accueil. Toutefois, on remarque que le visa est relativement facile à obtenir. D'abord, le jeune intéressé devra faire une requête pour obtenir le document requis auprès du consulat du pays. Il est possible aussi de le télécharger sur le site Web officiel de l'ambassade. Les dossiers à fournir regroupent une lettre de motivation, une assurance maladie hospitalisation, rapatriement ainsi qu'un curriculum vitae. Des frais liés à la participation peuvent être réclamés au candidat intéressé. Pour les autres conditions, la possession d'un passeport valide est obligatoire ainsi qu'une justification de budgets minimum pour effectuer le voyage et séjourner sur le territoire. Le contrat propose une durée entre 6 à 12 mois non renouvelable, mais il peut servir pour obtenir plusieurs jobs. L'inconvénient du VVT réside dans le quota puisque chaque pays ne peut accueillir qu'un nombre limité de jeune.

Voyager moins cher

Quand on est jeune, on n'a pas toujours un grand budget réservé pour effectuer l'exploration d'un nouvel endroit. C'est pourquoi on recommande l'usage des formules d'Opodo pour ne pas se ruiner. C'est une compagnie qui s'occupe d'organiser des voyages un peu partout dans le monde. Elle se différencie de la concurrence puisqu'elle s'occupe directement de sa clientèle en ligne. Vous n'aurez donc plus besoin de vous déplacer pour effectuer une réservation de vol ou d'hôtel. Parmi ses autres prestations figure l'organisation de séjour, de camping ou de croisière complète. Ce comparateur offre la possibilité de trouver la meilleure offre en un temps record.

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